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Offre d'emploi
Talent Management Specialist H/F Offre expirée
ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL

ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez la Direction Du Développement RH des Fonctions Support qui gère le périmètre des 1000 collaborateurs Fonctions Support du Groupe :
Gestion des Carrières,
· Recrutement,
· Formation

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons l'équipe Gestion de Carrières qui évolue dans un environnement challengeant.

Cette équipe de 4 personnes a pour enjeu majeur l'accompagnement et la fidélisation des collaborateurs sur le périmètre fonctions support.

Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les différentes Directions des Fonctions Support, tant avec des Directeurs, des Managers ou des Collaborateurs.




Missions

Rattaché directement au Manager Gestion de Carrières, votre rôle est d'accompagner les directions dans leur organisation et de fidéliser les collaborateurs fonctions support sur votre périmètre (200-300 collaborateurs).

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les différentes campagnes RH pour un périmètre métier défini : lancement et suivi des entretiens annuels et professionnels ; préparation et animation des revues du personnel et comités carrière ; campagne d'augmentation ; fixation des objectifs

Accompagner les Directeurs dans leur organisation RH : définition et suivi régulier de plan d'actions ; production de reporting ; être le garant des référentiels Métier

Contribuer à la fidélisation des collaborateurs : réalisation des entretiens carrière ; analyse des causes de départ ; suivi des parcours métiers ; évènements ; publications internes et externes

Etre référent sur les outils SIRH : Assurer l'administration de la plateforme et le support niveau 1 aux collaborateurs ; contribuer à l'évolution des outils.

Participer à l'amélioration continue de la direction en travaillant sur des projets transverses Gestion de Carrière, Formation ou Recrutement.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'une École de Commerce/Ingénieur ou Université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines. Une expérience en gestion de carrières est un plus.

Vous êtes sensible aux enjeux de fidélisation et conscient de l'intérêt d'un travail en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes. Ainsi, votre position de Business Partner sera indispensable.

Rigoureux et organisé, vous appréciez également la gestion de projet.
Vous savez faire preuve de pragmatisme et de confidentialité dans vos missions.

Pourquoi les rejoindre ?

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

Société cotée Euronext Paris
Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
Plus de 2,3 Milliards ? de chiffre d'affaires
Présence dans plus de 25 pays
9 Acquisitions à travers le Monde en 2020
Top Employeur 2021

ALTEN s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années. A la recherche d'amélioration continue pour faire face aux évolutions de la société, vous pouvez intégrer tout simplement un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, représentent environ 1000 collaborateurs en France, majoritairement basées à Boulogne Billancourt (92).
Ces collaborateurs jouent un rôle clé pour accompagner la croissance du Groupe. Les Fonctions Support sont représentées par les métiers suivants : Finance, RH, Communication, Juridique, SI...

L'ADN ALTEN regroupe des Valeurs Humaines, la Culture de l'Excellence et l'Expertise au Service de nos Clients Internes et Externes.
Nous recherchons les talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les collaborateurs qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront proposés.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

 
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