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Offre d'emploi
HR Director & Projects H/F Offre expirée
Alstom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au DRH Components France, vos principales missions seront :

DRH du Site :


Membre du CODIR, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, en intervenant dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez notamment en charge de :

Contribuer à l'accompagnement du changement ;
Assurer la mise en place et le suivi du programme GPEC site ;
Assurer la bonne mise en oeuvre du Cycle de Management RH et le développement des compétences des collaborateurs en cohérence avec les enjeux du site ;
Accompagner les managers dans toutes les thématiques RH liées à leurs périmètres (recrutements, intégration, gestion de carrière etc.) ;
Assurer la mise en oeuvre des process RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les centres d'expertises Alstom (paie, C&B etc.) ;
Assurer la gestion des relations sociales sur le site et la gestion de la partie disciplinaire. Être le garant du bon climat social et assurer la représentation de la direction dans les domaines RH/sociaux (CSE, organismes extérieurs...) ;
Veiller à l'application du droit du travail, des accords Groupes et de la convention collective.


Responsables de Projets RH France :


Vous aurez en charge la gestion de plusieurs projets de transformation en lien direct avec la DRH France :

Projet sur la diversité & l'inclusion (ainsi que le Rôle de coordinateur handicap France) ;
Projet sur la Prévention des Risques Psychosociaux ;
Projet sur l'efficience et la réduction des coûts ;
Autres Projets Frances.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme équivalent en ressources humaines ou en droit ;
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines dans un secteur industriel dynamique ;
Vous avez acquis une première expérience sur des sujets sociaux (relations sociales, négociation collective..) et en gestion de projets RH ;
Vous aimez prendre des initiatives et vous savez faire preuve d'agilité.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d¿aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c¿est intégrer une communauté internationale de plus 38 900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

 
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