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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions s'inscriront essentiellement dans les pôles externalisation, formation et social :Pôle formation : préparation des conventions de formations, des documents relatifs aux formations, bilans, et accompagnement à la préparation pédagogiqueRéalisation des Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
Accompagnement administratif aux élections CSE
Mise en place de modulation et aménagement du temps de travail
Evaluation des risques psychosociaux
enfin, certaines missions seront liées à un support du pôle expertise sociale (Administration du personnel) et à l'accueil téléphonique des clients
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 orienté RH avec une première expérience en alternance.Vous êtes dynamique, rigoureux/se, investi(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation.Poste basé à AUBAGNE (13)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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