Coordinateur de Développement Social d'EAT (H/F)
LES PETITS FRERES DES PAUVRES
Association
Bobigny
CDI

Offre d'emploi
Coordinateur de Développement Social d'EAT (H/F)
LES PETITS FRERES DES PAUVRES

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la hiérarchie de la directrice de région, vous permettez à des équipes d'action territoriale (EAT) du Ouest du 95 de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d'équipe), témoigner/alerter (vers l'extérieur). Vous soutenez et impulsez l'action des équipes et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien étroit avec vos pairs et avec les responsables élus des EAT. Poste basé à Saint-Denis (93) avec déplacements réguliers dans l'Ouest 95.

Principales Missions

Soutien de l'accompagnement des personnes
* Conseiller les responsables bénévoles d'équipes d'action dans leur mission d'accompagnement.
* Apporter son soutien à l'évaluation des situations des personnes accompagnées orientées vers l'association
* Solliciter des soutiens techniques pour bénéficier d'éclairages ou de compétences renforcées
* Veiller au respect des repères d'accompagnement auprès des équipes d'action

Soutien de l'animation de la vie d'équipe en lien avec les conseils d'EAT
* Rencontrer régulièrement les équipes d'action individuellement ou collectivement
* Mobiliser les équipes d'action, les encourager et développer les initiatives et prises de décision
* Repérer les besoins en communication et en formation et des équipes d'action et veiller à la participation aux parcours de formation
Soutien du développement de l'action territoriale
* Participer à la recherche, à l'accueil et à l'intégration des bénévoles
* Apporter son appui à l'élaboration du projet d'équipe et à la mise en place d'une vie associative locale
* Veiller à la mise en oeuvre du projet et à l'application des décisions en s'appuyant sur les outils de suivi et d'évaluation de projet
* Aider à l'élaboration et au suivi du budget : veiller au respect des procédures et principes comptables de l'association
* Contribuer si besoin au montage de dossiers de financement
* Elaborer des rapports à l'attention des instances concernées (Direction régionale ...)
* Présenter et représenter l'association dans les limites de sa délégation
* Construire et favoriser la mise en place de partenariats, notamment à travers l'établissements de conventions

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Quel est le profil idéal ?

* Licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif avec une expérience de 1 à 3 ans ; DEJEPS ou diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF).
* Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs les concernant
* Expérience réussie dans l'animation et le soutien des bénévoles
* Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
* Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie
* Maitrise du Pack Office
* Permis B : déplacements réguliers dans l'Ouest du 95, adaptation des horaires dans les cadres définis au sein de l'Association

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Pourquoi les rejoindre ?

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Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres sont aux côtés des personnes âgées souffrant d'isolement, prioritairement les plus démunies.
Regroupant plus de 12 200 bénévoles, l'Ensemble Petits Frères des Pauvres est par ailleurs composé de plus de 620 salarié(e)s.

 

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