Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute en CDI pour son client un Data Developer H/F.


Notre client est une société en pleine croissance (+ 30 % par an en moyenne) présente dans 16 pays. Afin de poursuivre le développement du groupe et d'être agile face aux opportunités, notre client structure ses ambitions de croissance sur trois axes forts : Montée en gamme, Innovation et Expansion.


Le/la Data Developer est responsable du développement, du déploiement et de la maintenance des solutions d'analyses et de reporting de la société.
A ce titre, votre vous êtes le référent technique sur les applications de reporting et de BI de l'entreprise. Cela comprend les outils de requêtes, de visualisation des données, de tableaux de bord et de rapports ad hoc. Vous êtes également garant de l'adéquation des solutions techniques aux besoins du métier et de leurs performances.




Missions :
· Traduire les besoins métier en spécifications techniques
· Concevoir, développer et déployer les solutions de reporting
· Evaluer, maintenir, déployer et améliorer la plateforme analytique
· Développer des requêtes/procédures SQL pour conduire des analyses ou modéliser les données.
· Créer des tableaux de bord ou des rapports et effectuer les contrôles d'assurance qualité correspondants.
· Participer à la conception et à la maintenance de l'entrepôt de données
· Réaliser les tests et résoudre les problèmes liés au reporting ou au modèle de données
· Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les systèmes ou répondre aux besoins projets
· Assistance et support aux utilisateurs
· Ecrire et tenir à jour la documentation

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Qualifications :
Bonne connaissances Microsoft SQL Server et maîtrise technique des différents composants de la solution :SSMS, SSRS, SSIS, SSAS, MDS
Maîtrise de Microsoft Visual Studio
Maîtrise du SQL et du T-SQL
Maîtrise de la solution Microsoft Power BI
A l'aise dans la rédaction de spécifications et de documentation technique
Bon background technique, notamment concernant les problématiques d'architecture, de développement et de gestion de la performance.
Connaissance des flux de données de système de réservation en ligne est également un atout
La maîtrise des techniques de DBA est un plus
Pratique de l'anglais professionnel (environnement international)




Pour faire la différence : www.springfrance.com

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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