Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos missions sont :

    
* Etre en charge du développement du CA et de la part de marché sur votre périmètre,    
* Visiter l'ensemble des points de vente grand-public dans votre secteur : Retail (GSB, GSS, grossistes...)/réseaux professionnels (hardware, agriculture et automobile)/e-commerce ; valider la présence, la mise en avant et le positionnement des produits, mettre en place des promotions, appliquer la politique enseigne négociée en amont par les comptes clés. Etre soutenu dans ces actions par un ou 2 Merchandisers,    
* Effectuer une prospection ciblée des magasins non-travaillés. Accompagner les forces de vente des enseignes dans la revente des produits : Présenter l'ensemble de la gamme, les innovations, effectuer des formations et être le référent technique de vos interlocuteurs,    
* Selon le profil et la rapidité de votre montée en compétences, en tant que Responsable Régional, être amené à gérer des négociations avec des comptes régionaux,    
* S'assurer de la bonne satisfaction des enseignes, jouer un rôle de pivot en interne avec les services concernés (ADV, logistique, marketing...),    
* Effectuer une veille permanente du marché (produits, prix, concurrence...) et remonter l'ensemble de ces informations à votre hiérarchie,    
* Participer à des salons,    
* Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation commerciale de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale auprès d'un environnement grand public, idéalement GSB (pas forcément exclusivement). Culture du sell-out et approche marketing sont essentielles dans la bonne réussite de cette fonction. Vous devez savoir parler " marché ", catégories et analyser. Nous insistons sur la bonne connaissance des cycles de décision dans ces univers.

Le poste est localisé en home-office pour la zone concernée (une à 2 nuits de découchées).


Conditions et Avantages

Fixe
* Variable
* VF 5pl
* Art 83
* Mutuelle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est la filiale à taille humaine d'une société américaine leader sur son marché.

Ses produits sont présents sur différents types de canaux de distribution. L'entreprise connaît un beau contexte de croissance actuellement.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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