Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service commun auxquelles certaines Communes du territoire ont adhéré, vous avez principalement en charge les missions de médecine professionnelle et préventive suivantes :

* Réaliser la surveillance médicale des agents :
- Assurer les visites médicales des agents,
- Evaluer la compatibilité au poste de travail,
- Interpréter des résultats d'examens cliniques, biologiques, radiologiques afin d'évaluer l'aptitude,
- Dépister des pathologies médicales et orienter vers des structures compétentes.

* Surveiller les agents sur les postes à risques et en situation particulière :
- Identifier les risques potentiels des postes de travail et assurer la surveillance médicale en lien,
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux et des agents souffrant de pathologie particulière.

* Conseiller l'administration et les agents en matière de santé et de conditions de travail :
- Participer aux CHSCT, présenter le rapport annuel de la médecine de prévention et participer à l'élaboration du DUERP,
- Effectuer des visites de poste afin d'améliorer les conditions de vie et de travail dans les services,
- Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents,
- Evaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique,
- Participer à l'établissement d'un plan de prévention des risques professionnels.

Outre ces missions, vous participez à l'édification et la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

- Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et de la spécialité Médecin de prévention / Médecine du travail,
- Inscription au Conseil de l'Ordre,
- Connaissance du statut de la FPT et de ses métiers appréciée,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Savoir évaluer une situation et faire des préconisations adaptées,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 246 offres de HAYS

Hays santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD et en CDI dans le domaine médical et paramédical, recrute pour son client, Communauté d'agglomération située en Essonne (91) à 20 km au sud de Paris, un Médecin territorial / prévention à temps plein en CDI.

La Communauté d'agglomération se compose de 27 Communes accueillant 300 000 habitants. Au c?ur d'un cluster économique et scientifique d'envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d'activités économiques, le territoire de la Communauté d'agglomération bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France.

 

Voir les autres postes en tant que :

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes