Quelles sont les missions ?

Vous parlez anglais couramment et êtes disponible immédiatement pour un CDD de 4 mois ?
Vous ne laissez aucun détail au hasard et vous aimez gérer beaucoup de choses variées en même temps ?
Vous avez su vous adapter en urgence à la mutation du secteur évènementiel ?


Notre client est un éditeur de logiciel SAAS dans le domaine de la finance, qui existe depuis plus de 10 ans. Ayant acquis une certaine notoriété, la marque est aujourd'hui reconnue comme l'une des meilleures sur le marché et compte parmi ses clients, les plus belles entreprises grands comptes françaises. Ces 5 dernières années, l'équipe marketing France a redoublé d'efforts pour générer des leads commerciaux et organiser de nombreux évènements onlines et offlines, mais 2020 a été particulièrement chamboulée, et le digital a pris tout son sens. En effet, 100% des événements ont aujourd'hui lieu sous forme digitale. Aujourd'hui, nous recherchons un Event Manager F/H en CDD de 4 mois, pour un remplacement de congés maternité, de juin à octobre.


Rattaché à la Directrice Marketing, vous serez en charge :

- D'organiser le plus important évènement annuel de l'entreprise, qui a lieu fin septembre : travailler en mode projet pour gérer les relations partenaires, piloter les speakers, gérer les outils digitaux, les plannings. Bref, faire en sorte que tout se passe bien au niveau de l'organisation et du déroulement le D-Day.
- D'assurer la promotion de l'évènement : rédaction et gestion des invitations, suivi des participants, suivi des leads commerciaux post-événement.
- De gérer des évènements adhoc et des campagnes marketing digitales.
- De piloter votre budget et toute la gestion avec les fournisseurs.

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Quel est le profil idéal ?

Pour cela vous devez :

- justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience dans l'organisation d'événements
- Avoir une véritable expérience en gestion de projets événementiels. Si vous n'avez jamais fait de campagne emailing, vous serez formé aux outils. A court terme, la mission la plus stratégique sur le poste est l'organisation de l'évènement fin septembre.
- Disposer d'un niveau d'anglais parfaitement courant car vos prestataires sont référencés par la maison mère, société américaine, et tous vos interlocuteurs sont anglophones.
- Etre force de proposition, créatif et consciencieux.
- Avoir une forte sensibilité digitale et une excellente capacité d'apprentissage
- Savoir travailler en autonomie car le poste est 100% en home office
- Etre disponible pour démarrer mi-juin

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Event Manager F/H FYTE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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