Quelles sont les missions ?

A la tête d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous pilotez le service et son activité : Solutions d'assurances variées : Habitation, auto, 2 roues, juridique, scolaire, chasse, chiens/chats, voyage pour 650 000 bénéficiaires.
Vous organisez, dirigez, animez et coordonnez les moyens humains et financiez de votre département.
Vous concevez des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité. Garant de la qualité d'expertise et de service, vous préparez et participez au commission du CA pour votre périmètre.
Vous travaillez de concert avec la Direction des Achats et la Direction Juridique dans le cadres des négociations des contrats d'assurances en lien avec les courtiers dont vous assurez le pilotage des activités.
Responsable de la construction et du pilotage budgétaire, vous veillez à l'évolution des compétences de vos collaborateurs : Gestion des compétences, entretiens annuels, communication, gestion carrières...
En veille " métier " vous identifiez les tendances d'évolution nécessaires, vous assurez le développement des circuits de communication interne et externe. Vous impulsez une démarche orientée vers la sécurité-prévention et la RSE.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure généraliste ou en droit des assurances, vous proposez une expérience en management d'équipe opérationnelle composée de cadres et d'équipe de production dans une mutuelle, caisse de prévoyance ou banque mutualiste.
Capable d'apporter une vision prospective à moyen/long terme, vous savez fédérer autour d'un projet et évaluer un niveau de criticité.


Conditions et Avantages

Management d'équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les assurances et la restauration d'entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG) pour plus de 650 000 bénéficiaires et leur famille.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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