Quelles sont les missions ?

Vous êtes passionné par l'industrie et les automatismes ? Vous êtes curieux techniquement et vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes qui vous entourent ?
 
Cette offre est faite pour vous !
 
Spécialisé dans la conception et production de chaudières et ballons d'eau chaude pour le marché collectif, le site de Cauroir (140 personnes) basé dans le Cambrésis (59) recrute un responsable maintenance sécurité (h/f).
 
Rattaché au responsable d'unité, vous managez une équipe composée de 4 de techniciens de maintenance, et d'un technicien sécurité afin d'assurer la maintenance et la fiabilisation du fonctionnement des équipements de production, ainsi sur la sécurité sur le site.
 
Plus précisément vous :
- déterminez et mettez en œuvre la feuille de route maintenance du site
- participez à la définition de la politique sécurité environnement sur le site et la mettez en oeuvre
- analysez les accidents et effectuez le suivi des actions correctives,
- proposez des actions et des campagnes de prévention,
- pilotez les actions de dépannage, d'entretien préventif et curatif des équipements,
- animez les projets sécurité et maintenance et assurez le déploiement des roadmaps
- effectuez une veille technologique et règlementaire.
 
En tant que manager, vous pilotez les membres de votre équipe et les accompagnez dans leur évolution et dans la progression de leurs compétences.
 

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Quel est le profil idéal ?


Diplômé d'une école d'ingénieur ou bac +4/5 avec une spécialisation en techniques industrielles ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel avec une culture sécurité développée. Vous maitrisez l'anglais technique, et disposez de connaissances techniques en mécanique, électrotechnique et hydraulique et maitrisez les réglementations sécurité. Manager polyvalent et expérimenté, vous avez de vraies qualités d'animation et d'écoute. Personne de terrain, avec un esprit synthétique et pragmatique, vous possédez les atouts pour réussir dans vos missions.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence. 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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