Déposez votre cv 15 000 recruteurs attendent de le consulter !

Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Offre d'emploi
Technico-commercial sedentaire h/f HC RESOURCES

Date de mise en ligne :
Cabinet : HC RESOURCES
Localisation : Rhône
Type de contrat : CDI
Secteur : INDUSTRIE

Détail de l'offre

Entreprise

DANFOSS est une entreprise familiale Danoise reconnue pour son savoir-faire technique industriel depuis plus de 70 ans. DANFOSS DRIVES, une filiale spécialisée dans la construction et commercialisation de variateur se développe. Dans ce cadre, un poste de TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F est créé.

Poste

Basé(e) à Saint Priest (69) et reportant au Responsable des Ventes Internes, vous assurez les missions suivantes :

- Etudier le besoin client (50% constructeur) et proposer une solution technique adaptée,
- Réaliser les cotations en lien avec les équipes commerciales et BE de l'entreprise,
- Présenter l'offre produits et services pour orienter le client vers une prise de commande dans le respect de notre politique commerciale,
- Assurer un support technique auprès de vos collègues et de nos clients,
- Contribuer à la résolution des éventuels litiges / problèmes techniques avec les fournisseurs et/ou les clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Profil

Formation : Supérieure type BAC + 2 électrotechnique, mécanique, automatisme ou DUT GEIL.

Expérience : Vous avez une expérience réussie de Commercial Sédentaire ou Chargé d'Affaires au sein d'un environnement industriel.

Qualités requises : Engagement, simplicité dans la communication, énergie communicative, force de proposition et capacité de mise en action, autonomie, bonne humeur, rigueur. Vous maitriser Excel et SAP. L'anglais étant la langue parlée au sein du groupe, il doit être d'un bon niveau.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin de vous proposer des services et une offre adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus
x