Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un groupe leader dans l'équipement de la personne fortement implanté en France et innovant dans sa stratégie de conquête son


Directeur Exécutif Marketing et Commercial H/F


Fonction clé dans l'organisation et la stratégie du Groupe auprès du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur Exécutif Marketing et Commercial a pour mission de piloter la stratégie de l'enseigne et les pôles Marketing et Communication interne / externe, Digital et Commercial (animation du réseau et service appro).
Membre du Comité de Direction, vous collaborez avec les différents départements de l'enseigne : fonctions support, développement réseau, achats, industrie, logistique et innovation.


Vos principales responsabilités :

- Marketing stratégique Enseigne : consolider la plateforme de marque ; concevoir, formaliser et implémenter la stratégie marketing de l'enseigne (plan d'action commercial, pilotage activités marques propres...) ; définir le plan marketing et gérer un budget conséquent de communication ; renforcer la stratégie cross canal, participer au lancement des nouvelles enseignes, et participer à la démarche RSE de l'entreprise auprès du grand public.

- Marketing produits et marques : Développer le chiffre d'affaires point de vente par une politique d'offre construite ; Branding : développement de la marque dans les 800 points de vente et définition de la stratégie de communication mass média (TV, print, radio, web, affichage...) ; assurer une stratégie de contact clients personnalisée ; superviser le développement et le lancement des nouveaux produits innovants...

- Marketing Digital : développer le CA digital et augmenter le référencement par la plateforme digitale et ses activités e-commerce, améliorer la visibilité de la marque sur le web, gérer l'animation du site et des réseaux sociaux, animer et gérer la BDD, contribuer à l'apport de services différenciants et fidélisants...

- Marketing Opérationnel - Commercial : conduire les équipes et les projets en s'assurant de la cohérence globale et de la dynamique des ventes ; accompagner les équipes dans leur développement : animation, formation et motivation.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) de formation supérieure de type grande école de commerce (Bac + 5), vous avez une expérience réussie de 15 à 20 ans dans le marketing et le digital.

Vous aurez démontré une contribution majeure à la structuration et au développement d'un marketing efficace, à l'animation et la gestion de la publicité (TV et digitale), au management d'une équipe importante (plus de 50 personnes), un esprit intrapreunarial dans un environnement retail, idéalement de réseaux indépendants (franchise ou coopérative).

Vous disposez naturellement de la passion du service client, du dynamisme et des qualités de communication en lien avec les valeurs de notre marque ainsi que du leadership pour entraîner et développer vos équipes.

Votre esprit de bienveillance, d'enthousiasme, et d'équipe seront les facteurs de votre bonne intégration.
Poste basé proximité Paris avec déplacements.

Ce poste stratégique vous intéresse ? merci d'adresser votre candidature à Labeille Conseil qui la traitera en toute confidentialité.

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Spécialiste du recrutement de Cadres et Dirigeants (France et International) des secteurs de l'hôtellerie, restauration, tourisme, du retail et des services, Labeille conseil réunit un savoir-faire et une méthodologie rigoureuse qui associent nos clients partenaires à la réussite de nos missions. Nous exerçons notre métier de conseil aussi bien auprès de nos clients sur un marché que nous connaissons qu'auprès de nos candidats pour favoriser leur choix et leur intégration.
Normé AFNOR, adhérent actif de Syntec Conseil, signataire de la Charte de la Diversité, nos consultants mettent tout en ?uvre pour contribuer à votre avenir.

 
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