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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines et Fonctions Supports H/F
Offre expirée
CHALLENGE RECRUTEMENT
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
L'enjeu principal lors de votre prise de poste sera de nouer un lien fort et de proximité avec les différents services dans l'optique de déployer de nombreux projets à la fois RH et transverse au sein de la société. Ainsi, vous participerez à tous les projets de développement de l'entreprise et mènerez des projets RH structurants pour l'entreprise, en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement.
Votre périmètre managérial vous amènera à intervenir sur plusieurs métiers : RH, paie, finance, informatique...
Rattaché au DG et intégré au CODIR, vous interviendrez donc principalement sur le déploiement de toute la politique RH : Administration du personnel, politique salariale, marque employeur, GPEC, formation, recrutement, paie, relations sociales et individuelles.
Vous serez également amené à intervenir sur la gestion administrative et comptable, la politique HSE, la communication interne et externe (accueil), la gestion de projets informatiques.
Vous serez appuyé dans l'exercice de vos missions de l'expertise, entre autres, de différents conseils externes RH juridiques entre autres.
Quel est le profil idéal ?
De formation de type Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative de minimum 8 ans acquise idéalement en tant que responsable RH au sein d'une PME industrielle.
Vos capacité à gérer des projets, fédérer les équipes et mettre du liant en interne vous aideront dans l'exercice de vos missions.
Bien que ce poste soit résolument orienté sur la dimension RH, une sensibilité pour la partie finance serait un plus.
Ce poste est à pourvoir en CDI avec un statut cadre et du télétravail.
Le package de rémunération envisagé pour ce poste se situe autour de 50K? brut par an + véhicule de fonction et avantages divers.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une PME industrielle française regroupant 150 salariés et basée dans le nord de Toulouse au sein de la zone Eurocentre.
La société réalise environ une trentaine de millions d'? de CA toutes activités confondues sur plusieurs métiers à dominantes industrielles.
Dans le cadre de la volonté de la direction de structurer globalement de manière plus efficiente la société et dans la volonté de renforcer le lien avec chaque service, nous recherchons un Responsable RH qui saura accompagner le changement impulsé par l'équipe de direction.
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