Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous assurez le développement des ventes d'installations neuves et existantes pour une partie du périmètre du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90) en direct avec votre Directeur Commercial.
Vous êtes autonome dans votre organisation et vous vous rendez à l'agence de Strasbourg (à laquelle le poste est rattaché) une à deux fois par semaine. Vous êtes plus particulièrement amené(e) à :
Développer nos périmètres installations :
- en commercialisation une offre : modernisation, extension
- en rendant régulièrement visite à vos clients : fort enjeu de proximité et réactivité,
- en rendant régulièrement visite aux coordinateur SSI, bureau de contrôle, bureau d'étude : fort enjeu de proximité et de proactivité,
- en anticipant leurs problématiques et détectant leur besoin,
- en étant réactif quant à la proposition et conception des offres techniques, rédaction des devis, chiffrages ...
Vendre nos solutions et services
- en proposant en permanence des améliorations sur les solutions vendues, déjà installées ou sur les nouveaux services associés,
- en proposant des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (chiffre et volume),
- en diversifiant les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies,
- en répondant aux appels d'offre privés et publics
- en assurant un rôle de conseil et d'expertise.
Quel est le profil idéal ?
De formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum ou équivalent), vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le domaine du second oeuvre.
La connaissance du courant faible sera un plus.
Vous savez développer de nouveaux comptes clients et entretenir vos réseaux de partenaires.
Votre savoir-être vous permet de vous imposer en tant qu'expert dans votre mission et vous savez faire preuve d'adaptabilité et de convivialité chez nos clients.
Vous résidez si possible dans le Haut-Rhin (Mulhouse, Colmar, ...)
Conditions du poste
CDI
Rémunération fixe + variable attractif
Statut cadre Véhicule de fonction, PC + smartphone,
RTT, mutuelle, défraiement
Nous vous offrons
- De réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,
- Un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l'esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite,
- Une formation à nos produits (détection et extinction automatique d'incendie),
- Une formation réglementaire spécifique aux établissements recevant du public (ERP) ainsi qu'une formation aux établissements recevant des travailleurs (ERT).
Pour cela
- Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale dynamique sur laquelle vous pourrez vous appuyer.
- Vous serez secondé(e) par le Bureau d'Etude intégré à votre agence et à votre région.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Pourquoi les rejoindre ?
Chubb France intégré au groupe APi (American Protect Industry) compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos propres gammes de détection incendie et d'extinction automatique grâce à un réseau d'agences implantées sur l'ensemble de l'hexagone.
Nos produits et services protègent les personnes et les biens contre les incendies. Ils sauvent des vies. Telle est la mission de nos 2500 collaborateurs qui assurent au quotidien un service de proximité auprès de nos clients. Notre entreprise possède une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Elle offre de nombreuses opportunités de mobilité et d'évolutions.
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un Ingénieur Commercial H/F
Année de création
1970
Age moyen
40 ans
Localisation
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
