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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Régional, de la succursale de Bordeaux, vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH, sur un site de 130 collaborateurs.
Vos missions :
Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement régional (de la définition du besoin à la présentation des candidats)
Recrutement de profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs,...) cadres et non cadres, stagiaires et alternants
Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service
Développement de la communication interne sur les 3 sites (Limoges, Arcachon, Bordeaux) : journal interne, affichage visuel, évènements,...
Développement de relations de proximité avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales,...) Elaboration de partenariats locaux
Elaboration d'un plan d'actions de développement des relations avec les écoles
Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe
Accompagnement des évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)
Gérer les campagnes d'entretien annuels, le process d'appréciation du personnel et les revues de rémunération
Suivi des obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)
Préparation des réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles
S'impliquer dans la démarche RSE régionale et plus particulièrement sur la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs
Superviser la gestion administrative du personnel et les payes, assisté ( e) d'une gestionnaire de paie (agent de maitrise) que vous encadrez
Quel est le profil idéal ?
Idéalement de formation Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que Responsable développement RH.
Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe et d'intégrer le comité de direction du site.
Votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront de réels atouts.
Pourquoi les rejoindre ?
Groupe Pomona, qui sommes-nous ?Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 3.5 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marché publics, Santé...etc). Nous nous appuyons sur l'expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, un en Suisse et un en Espagne.
Lire la suiteChiffre d'affaires
3,5 Md€
Année de création
1912
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