Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, une entreprise française de renom dans la mobilité électrique et la mobilité solaire. En relation directe avec la Direction Générale et en coordination avec la Direction Commerciale, vos missions sont les suivantes :



Participer activement à l'élaboration de la stratégie de communication : définir les grands axes de développement, fixer les objectifs qui lui sont liés, mettre en place les moyens et les actions nécessaire pour les atteindre
Créer et mettre en oeuvre un plan de communication annuel, en collaboration avec d'autres départements.
Création de documents Marketing/Commerciaux y compris les présentations, les brochures, les newsletters et les mailers.
Superviser les relations avec les médias, y compris rédiger et distribuer des communiqués de presse, répondre aux demandes des médias et tenir à jour un dossier de presse sur votre entreprise (en collaboration avec notre attaché presse)
Prise de parole en public, y compris la représentation de l'entreprise dans des lieux publics et la préparation des dirigeants à prendre la parole lors d'événements tels que des conférences de presse.
Se tenir informé et anticiper les évolutions du marché, mettre en place les actions qui s'imposent pour améliorer la position de l'entreprise sur le marché.
Construire une charte d'entreprise avec tous les acteurs de l'entreprise afin de valoriser les bonnes pratiques et l'éthique au sein de la structure
Mettre en place une communication interne
Développer une marque employeur efficace ce qui permettra d'attirer de nouveaux talents.
Organiser des évènements team-building afin de solidifier les liens entre les salaries et faciliter la transmission de compétences entre les départements (en collaboration avec l'Office Manager)
Toujours améliorer le lieu de travail : couleurs du mobiliers, plantes, chaises, ordinateurs, accessibilités, réduction bruit, décoration motivante (en collaboration avec l'Office Manager)
S'assurer de la bonne intégration en mettant en place une checklist d'onboarding RH (en collaboration avec l'Office Manager)
Le poste est basé à Paris, quartier Montparnasse, avec des déplacements occasionnels en France et potentiellement à l'étranger.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure vous disposez de 3-5 années d'expérience en Communication et Marketing dans un environnement technique :
Vous disposez d'une culture technique
Vous êtes organisé et proactif
Vous êtes persévérant et autonome, avez le sens du challenge
Vous êtes créatif et curieux
Vous avez envie de partager votre savoir-faire et de coacher
Vous disposez d'un excellent relationnel
Vous disposez d'une capacité d'écoute et êtes doté(e) d'une grande réactivité,

Pourquoi les rejoindre ?

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d¿accompagner et d¿accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.

Nous plaçons l¿humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l¿environnement et de la transition sont au c¿ur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l¿inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.

La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l¿un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

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