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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Recrutement (85%)
Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société
Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn)
Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,
Réaliser les entretiens physique
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivé
Marque employeur (10%)
Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles
Développer notre marque employeur
Communication LinkedIn
Développement RH (5%)
Participer au suivi RH des consultants
Projets RH transverses
Quel est le profil idéal ?
En dernière année d'un bac+5 Première expérience en recrutement (stage ou césure ou alternance)
Appétences pour l'ingénierie ou les nouvelles technologies
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous souhaitez évoluer rapidement et êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine.
Nous recherchons une personnalité dynamique et impliquée qui saura faire preuve d'autonomie et ont le sens de l'objectifPoste basé à Neuilly-sur-Seine (92200).
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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