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Offre d'emploi
Responsable Production H/F Offre expirée
AXELYO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché hiérarchiquement au Président du groupe, le candidat (H/F) supervise une équipe de 17 personnes sur ELPACK et de 15 personnes sur PHAREL, soit un total d'environ 32 personnes.

La production du Groupe est de type petites et moyennes séries.

Les deux sites sont distants l'un de l'autre de 5 Kms. Un projet de construction d'un nouveau bâtiment à horizon 2022, permettra de réunir sur un même lieu toutes les activités du Groupe. Ce nouveau bâtiment sera construit dans le prolongement de celui de PHAREL, lequel est tout récent.


Mission

Dans le cadre des objectifs définis par la direction générale, il définit le plan de production, organise et supervise la gestion de production dans le but de produire au meilleur coût.
Il est garant de la qualité et du taux de service défini avec la direction, de la continuité du flux de production et du pilotage des indicateurs de performance.
Il veille également au bon climat social des équipes gérées.


Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes :

Gestion de production

A partir des informations émanant des services ADV et commercial est en charge de :
-Définir, suivre, contrôler le plan de production et les objectifs de production
-Analyser les écarts et proposer les actions correctives
-Assurer un reporting à la Direction
-Assurer la gestion et la maitrise des impératifs de sécurité, qualité, coûts, délais
-Participer aux revues de lancement et de transfert
-Définir et contrôler les indicateurs de performance de la production dans un souci d'amélioration
-Accompagner le changement sans dégrader le climat social
-Proposer des améliorations de process
-Collaborer avec les autres services : Méthodes, magasins, maintenance, qualité et autres services supports (achats, ...)
-Développer les synergies entre équipes et services
-Participer à l'élaboration des budgets des ateliers, dont les investissements
-Etre moteur dans la mise en oeuvre et le suivi opérationnel d'outils d'amélioration continue type 5S
-Assurer le bon entretien des outils de production


Management

-Animer, coordonner, gérer les ateliers dont il a la responsabilité
-Suivre les indicateurs et s'assurer de l'atteinte des objectifs
-Accompagner le développement des personnes de son équipe (assurer les entretiens individuels des personnes rattachées directement, organiser les actions de formation et d'habilitation)
-Favoriser l'échange et le partage d'informations au sein de son service : animer les diverses réunions de communication (réunions de production Elpack/Pharel, réunions journalières coordination production)
-Assurer la gestion du personnel de production (suivi du contingent d'heures sup, recrutement d'intérimaires et relations avec les agences)
-Veiller à maintenir un bon climat social au sein de l'ensemble des services production
-Accueillir les nouveaux embauchés et en suivre l'intégration
-Veiller à la qualité des conditions de travail et le respect des règles internes
-Veiller au bon fonctionnement de l'outil de travail (équipements / organisation/flux, ..)
-Informer les équipes des objectifs et des résultats obtenus



Qualité/sécurité

-Garantir le respect des procédures et processus internes en matière de qualité / sécurité et mettre en oeuvre les délégations nécessaires
-S'assurer de la réalisation des plans d'action correctifs/préventifs
-Identifier et faciliter la mise en oeuvre prioritaire des formations et sensibilisations relatives à la qualité/sécurité : Gérer la matrice des habilitations du personnel de production
-Participer activement aux groupes de résolution de problèmes

Divers

-Assurer les visites clients selon les besoins
-Gérer en direct l'achat de certains consommables
-Pratique des audits internes


Le Groupe utilise l'ERP CEGID Manufacturing.

La fonction nécessite une présence quotidienne sur le terrain auprès des collaborateurs, sur les deux sites.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation supérieure technique dans le domaine électronique, électromécanique, mécanique,... vous devez justifier d'une expérience confirmée dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel à taille humaine, où la polyvalence, le pragmatisme et l'organisation sont des éléments indispensables pour répondre à des flux de petites et moyennes séries.

L'expérience de la mise en oeuvre d'outils et de méthodes de pilotage de production est souhaitée.

L'expérience du Management d'équipes est indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ELPACK est spécialisée dans la fabrication de produits électroniques sur des marchés de petites et moyennes séries, générant des volumes annuels de quelques dizaines à quelques dizaines de milliers d'unités.

L'effectif d'ELPACK est d'environ 50 personnes

La société PHAREL, créée en 1992 est partenaire d'ELPACK dont le coeur de métier est le test et l'intégration de sous-ensembles. PHAREL est certifiée ISO 9001 version 2015 et ISO 13485 Version 2016.

PHAREL bénéficie de ressources techniques propres, la matière étant fournie par ELPACK. Les prestations qu'elle réalise sont commercialisées par ELPACK.

L'effectif de PHAREL est d'environ 20 personnes.

Le Groupe ainsi constitué développe ses activités sur différents marchés : Médical, Industrie/instrumentation, IOT, Défense/sécurité. Il apporte à ses clients un réel savoir-faire et des certifications (ISO9001, ISO13485,...) qui lui permettent de travailler sur des marchés exigeants.

Le Groupe investit chaque année une part significative de son CA pour accompagner ses développements techniques, répondre aux besoins des clients, anticiper de nouveaux marchés et garantir un haut niveau de qualité.

 
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