Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite compléter l'équipe du service social en recrutant un(e) Collaborateur(trice) Paie. En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez la charge d'un portefeuille varié constitué de TPE/PME (secteurs multi-conventionnels). Vos principales missions seront notamment :

? La collecte des éléments des éléments de paies
? La réalisation des bulletins de salaire et les déclarations sociales y afférent
? La veille sociale
? Le suivi des dossiers (arrêts de travail, activité partielle, entrée / sortie, suivi de prévoyance ...)
? Relation client


Les outils informatiques (logiciel de paie, documentation ...) nécessaires au bon déroulement de votre mission seront naturellement mis à votre disposition.

Assurer et sécuriser la gestion de la paie conformément au droit du travail et obligations conventionnelles sera votre priorité.

Votre aisance relationnelle permettra de vous adapter à chaque type de demande.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation en Comptabilité ou en RH/Paie et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 4 à 5 ans minimum ;

Vous connaissez SILAEXPERT et vous êtes à l'aise avec les outils numériques ;

Vous êtes rigoureux et votre curiosité vous permets de développer vos compétences professionnelles ;

Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ;

Votre bon sens et votre réactivité sont un atout pour gérer les imprévus et les priorités ;

Enfin, vous savez faire preuve de discrétion ?

Alors, à vos CV !! Répondez à cette annonce et chaque profil sera étudié avec le plus grand soin.

Pourquoi les rejoindre ?

Mon client est un cabinet d'Expertise Comptable 2.0 implanté à Bois-Guillaume dans un environnement convivial (locaux modernes).

Le cabinet est constitué d'une équipe dynamique de 13 collaborateurs dont 2 gestionnaires de paie.

Tout est mis en oeuvre pour le bien être des collaborateurs et concilier l' épanouissement professionnel et familial :

? Environnement de travail spacieux
? Tickets restaurants
? Intéressement
? Journées de cohésion
? Primes
? Intégration soignée
? Mutuelle avantageuse
? Planning et temps de travail flexible
? Télétravail possible
? Pas de fermeture annuelle pour les congés


Je suis Aurélie Regnault, Consultante Indépendante au sein du réseau Mercato de l'Emploi, mandatée pour recruter les meilleurs talents.

 

Année de création

2016

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