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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la DRH Services, avec qui vous formerez un véritable binôme, vous serez responsable du déploiement de la stratégie RH,, soit auprès de 280 salariés.
Responsabilités et Delivrables
*Piloter la gestion des recrutements depuis le recueil des besoins et assurer la bonne intégration de l'ensemble des collaborateurs, assurer l'interface avec les cabinets de recrutement et d'intérim
*Conseil et support auprès des managers sur des domaines variés d'expertise (management, organisation, disciplinaire, entretiens annuels, gestion de carrière, formation etc.) et leur proposer des solutions adaptées à leurs problématiques RH
*Garantir la bonne application des règles RH sur son périmètre en accompagnant les équipes sur l'ensemble des sujets RH
*Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie (programme d'intégration, animation du programme " Travailler ensemble "?)
*Garantir le respect de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) et le suivi des contentieux avec l'appui de la Direction des Relations Sociales
*Préparation et coanimations des réunions des IRP.
*Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.
Quel est le profil idéal ?
*Bac + 5 en Ressources Humaines, généraliste des RH avec une apétence en droit sociale
*Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse. Vous savez anticiper les situations complexes et apporter des solutions pragmatiques.
*Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler en réseau avec divers interlocuteurs.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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