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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous travaillerez au sein du service Paie et Administration du Personnel. Vous avez pour mission principale de participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie digitale, et plus particulièrement : Gérer des entrées (DPAE, saisie, visite médicale, etc.) et des sorties (solde de tout compte, etc.) des collaborateurs,Saisir et contrôler des variables de paie,Suivre des indemnités journalières de Sécurité sociale,Suivre des médecines du travail,Être en relation avec les collaborateurs (réponse aux questions, aide sur les outils RH),Tenir les dossiers du personnel dématérialisés et papier (classement et archivage),Participer à l'élaboration des fiches et process métier,
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous êtes proactif(ve) et vous aimez travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l'organisation et du relationnel ;
Vous êtes rigoureux(se)Poste basé à Paris (75)
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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