Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH de l'association, et en lien fonctionnel avec les Directeurs d'établissements, vous déployez la politique et les projets RH de l'association au sein de votre périmètre.

Doté(e) d'un excellent relationnel, orienté(e) " terrain ", vous accompagnez les directions d'établissement sur le pilotage des thématiques RH, en cohérence avec les bonnes pratiques professionnelles et les orientations stratégiques de l'association.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (cette liste est non exhaustive) :

- L'accompagnement des directions dans la conduite des projets de transformation des organisations et de leurs impacts RH nécessitant une bonne compréhension des enjeux ;
- Le conseil en droit social des responsables de service et directeurs, la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux ;
- Le soutien des directeurs dans l'animation du dialogue social : participation et préparation des CSEE, des commissions QVT, négociations d'accords spécifiques ;
- L'appui des opérationnels dans leur démarche de recrutement : rédaction des offres, communication, préparation et conduite d'entretiens ;
- L'animation de la politique de développement RH (entretiens professionnels, annuels, outils GPEC...) ;
- La construction et le suivi des plans de formation ;
- Le pilotage des projets RH et Qualité de vie au travail ;
- La supervision de la gestion administrative du personnel ;
- La coordination avec l'équipe du Centre de Gestion Paie et Administration du personnel ;
- Le reporting social et le suivi des indicateurs RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac + 5) en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 5 années minimum, acquise idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Vous aurez évolué dans des contextes très opérationnels et dans un environnement multi sites. Vous posséderez de bonnes connaissances en droit social et relations sociales.

Vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur les différents sites à Lyon et à Marseille


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Notre Client, association régionale de premier plan dans le domaine médico-social, recherche dans le cadre de son développement et dans un contexte de transformation, son(sa) Responsable des Ressources Humaines H/F.

 
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