Quelles sont les missions ?

Rattaché directement à la Direction et acteur du comité de Direction, vous avez en charge les missions suivantes :


    
* Gestion administrative, comptable et financière des activités : Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative et financière de la structure, de la transparence, de la fiabilité des comptes et des informations financières, de la relation avec le CAC,    
* Suivi du juridique,    
* Suivi de la paie et du social et de la relation avec le cabinet qui gère la paie,    
* Contrôle de gestion, les systèmes d'informations et le développement de la solution BI,    
* Contrôle interne : Vous assurez la mise en place et/ou la bonne application des procédures, processus, normes comptables, contrôles,    
* Suivi des opérations de back-office,    
* Management d'une équipe de 7 personnes.
Dans le cadre de son rattachement au comité de Direction, vous devez être force de propositions auprès de la direction. Vous êtes également attendu sur l'accompagnement des équipes opérationnelles et le développement de leurs compétences.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure dans le domaine comptabilité/finance/gestion, vous possédez au moins une première expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes est méthodique, autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes aussi reconnu pour vos qualités de Manager de proximité, votre sens de l'écoute, votre capacité technique, votre capacité à fédérer vos équipes et à vous adapter à des secteurs plutôt réglementés.


Conditions et Avantages

N/C

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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