Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos principales responsabilités sont :

    
* Comprendre le besoin du client, apporter et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients,    
* Détection de projets : Identifier des comptes à potentiel à travers un travail de recherche et de qualification,    
* Assurer des actions de prospection active,    
* Réaliser les offres en adéquation avec la stratégie commerciale,    
* Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à signature des contrats,    
* Négocier les affaires jusqu'à leur conclusion en concertation avec les commerciaux terrain,    
* Procéder à la saisie des commandes et gérer le suivi des livraisons,    
* Assurer une veille commerciale active et pertinente du marché,    
* Être à l'écoute des besoins et des évolutions du marché,    
* Assurer un reporting régulier sur les informations marchés et clients,    
* Participer activement au développement de l'activité commerciale de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure commerciale de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience commerciale solide en développement commercial au sein d'un environnement technique idéalement. Cette expérience aura été réalisée au sein d'un environnement international. Anglais courant minimum. Votre sens du service client, votre appétence pour la vente de solutions techniques, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts à ce poste. Vous disposez d'une connaissance des principes commerciaux et de la chaîne d'approvisionnement.


Conditions et Avantages

Package attractif fixe + variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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