Quelles sont les missions ?

Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques ressources humaines pour un périmètre de 400 collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

    
* Vous animez et conseillez les Directeurs et les Managers sur l'ensemble des thématiques ressources humaines au plus près du terrain,    
* Vous participez au processus de recrutement avec le soutien de l'équipe recrutement et vous vous assurez de la bonne réalisation des contrats de travail, du suivi des rémunérations, de la paie et vous gérez l'ensemble des demandes dont le disciplinaire,    
* Vous participez à la définition du plan de formation en relation avec les Directeurs et avec le soutien de l'équipe formation,    
* Vous contribuez activement à la politique RH à travers le déploiement d'actions : Préparation budgétaire, élaboration des process opérationnels RH, campagne d'entretiens annuels,    
* Vous préparez et animez les réunions des représentants du personnel,    
* Vous êtes un interlocuteur légitime de l'ensemble des représentants du personnel sur votre périmètre,    
* Vous assurez la veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales.


Cette liste n'est pas exhaustive et reprend les principales attributions du poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines (école ou université), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un périmètre similaire.

Vous avez déjà au moins une première appréhension d'un environnement multi-site et avez géré des enjeux et sujets très opérationnels.

Vous êtes orienté client, réactif et faites preuve d'une grande pro-activité et esprit d'équipe.

Vous êtes mobile dans le sud-est de l'Ile-de-France, des déplacements étant à prévoir sur les différents sites du périmètre.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur majeur dans son domaine, présent sur tout le territoire.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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