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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions seront les suivantes :
- Analyse des besoins en recrutement et définition des profils recherchés avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Sourcing des candidats sur les CVthèques et exploitation de notre outil interne de gestion des candidats
- Préqualification des candidats sourcés, organisation d'entretiens en face à face ou en visio
- Rédaction de compte rendus d'entretiens, prises de référence, validation des candidats
- Rédaction des propositions d'embauche et contrats de travail en lien avec les services administratifs
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Participation aux projets d'amélioration des process et outils liés à l'expérience candidat et la marque employeur
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+4/5, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience acquise dans un cabinet de recrutement ou une société de services B-to-B en forte croissance, sur une fonction de consultant(e) ou de chargé(e) de recrutement.
Vous êtes reconnue pour vos qualités de communication et de persuasion, et faites preuve d'un excellent relationnel et de pugnacité.
Vous êtes humble, sympathique et dynamique, et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une société en plein développement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
SKILLS est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Notre cabinet fédère plus de 160 collaborateurs répartis au sein de 16 bureaux en France.
Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement interne (H/F). Le poste est basé à Paris 9ème.
Directement rattaché(e) à la responsable RH du groupe et en lien transversal avec les managers de chaque bureau et région, vous aurez pour missions de renforcer les équipes internes en recrutant nos consultant(e)s et nos fonctions support sur toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
