Quelles sont les missions ?

A ce titre, vous êtes le soutien du département en matière de HSE ; vous évaluez les risques, suivez les actions, conseillez. Vous êtes le relais du préventeur incendie établissement, avec un suivi des exercices, un suivi des actions après visite de prévention, un suivi des formations maniement extincteur, un suivi de la mise à jour des plans.

Vous pilotez les actions de prévention suite aux évaluations des risques, accidents, audits et vous assurez la bonne application de la politique HSE et la maîtrise opérationnelle du SMSE, tout en apportant un soutien aux Managers : RDD, Chefs de service et chef d'équipe
Vous veillez à l'application des standards Naval Group en proposant des plans d'actions, des plans de formation et un contrôle interne en matière de sécurité et d'environnement.
Tout en participant à l'analyse des risques liée aux activités et aux processus de production, à l'analyse environnementale, vous coordonnez les actions dans le domaine HSE.
Vous élaborez et actualisez les instructions SSTE, ainsi que la mise à jour des indicateurs propres au département et vous en assurez le reporting. Vous assurez une expertise dans des domaines de compétence spécifique (électricité, travail en hauteur, intervention en espace confiné,...).
Tout en veillant à la réalisation des plans de prévention et en assurant leur suivi, vous pilotez et animez l'évaluation des risques et l'analyse environnementale : vous proposez des améliorations.
Vous veillez à l'avancement des plans d'actions issus des EVR, audits, analyses des évènements HSE, vous faites appliquer les règles et vous alertez en cas de danger.
Vous êtes le relais du chargé de prévention incendie Brest sur ILO à ce titre :
- vous veiller à la nomination de directeurs de secours et des EPI
- en concertation avec DGS, vous participez à la planification et à la réalisation des exercices incendie, ainsi qu'à la mise à jour des plans
- vous êtes en relation avec les Marins Pompiers de l'Ile Longue
- vous assurez un suivi des formations maniement extincteur pour l'ensemble du personnel Ile longue.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Analyse et prévention au poste de travail
Conseiller les managers
Très bon relationnel avec les équipes : faire preuve de pédagogie, animation de groupe / de réseau
Conduite d'audit
Esprit client : apporter un service

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience :

3 ans et plus
Niveau d'éducation :

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Pourquoi les rejoindre ?

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
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Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

 
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