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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Description du poste
En tant qu'Account Manager, votre rôle est d'établir des partenariats rentables et durables avec vos interlocuteurs. Après un parcours d'intégration complet vous initiant notamment à la culture du cabinet, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et analyser des entreprises ayant des besoins spécifiques (recrutement, projet RH..)
- Elaborer et mettre en place des stratégies adaptées en fonction des attentes et des besoins de vos clients (satisfaction client)
- Gérer des comptes clients clés sur la France et le Luxembourg
- Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille
- Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes
Description du profil
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Une expérience commerciale (BtoB) acquise au sein d'une direction des grands comptes soit en cabinet de recrutement, en ESN ou en ETT
- La maitrise du fonctionnement et des circuits de ventes commerciaux dans le domaine du service
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une expérience dans le management de projet
- La maitrise de l'anglais
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
Ce que vous obtiendrez en retour :
- Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !)
- Avant tout une belle aventure humaine
- Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership
- Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
- Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement
- Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)
- Des incentives commerciales avec des récompenses de prestiges (voyage de rêves, produits APPLE à gagner, team building insolite?)
- Des journées de prospection commerciale " bonne ambiance " avec des petits-déjeuners et des afterworks
- Des engagements sportifs, sociaux et caritatifs (journée de volontariat payée)
Quel est le profil idéal ?
Ce à quoi vous aurez droit en nous rejoignant :
- Rémunération attractive avec un variable déplafonné
- Télétravail indemnisé
- De nombreux avantages toujours appréciables : RTT, mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75 %, participation au transport, carte restaurant BIMPLI, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO, jour de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, des chèques vacances, de lecture et un CSE avec des réductions sur des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille !
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici?
Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à contacter Inès Beddiar, Chargée de recrutement interne, à pour une discussion confidentielle et sans engagement !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec l'équipe du Recrutement interne
- Rencontre avec Tessa, Directrice Grands Comptes France et Luxembourg
- Et enfin, la proposition finale !
Vos connaissances et vos compétences sont des atouts pour nous !
Exprimez votre talent, rejoignez-nous !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Description de l'entreprise
En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats. Chaque année, Hays place plus de 66 000 candidats et 220 000 intérimaires dans des centaines d'entreprises prestigieuses (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.
Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au c?ur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité ! Fiers de notre forte culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs : ambition, persévérance, expertise et innovation !
Dans le cadre de son développement, la Direction des Grands Comptes recherche plusieurs Business Developer grands comptes en CDI. Les postes sont à pourvoir rapidement sur Paris 8ème.
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