Quelles sont les missions ?

Votre futur environnement de travail

En intégrant notre agence Santé Social Emploi, nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,...). Venez nous rencontrer pour en discuter !


Vous maîtrisez les méthodologies (agiles, Scrum, SAFe). Vous savez travailler en équipe, adresser des interlocuteurs multiples et savez également faire preuve d'anticipation. Vous êtes capable de prendre des décisions sur son périmètre et alerter en cas de problèmes ou de risques pour le produit.

Vos missions

Plus précisément, vous réalisez les tâches types suivantes au sein des équipes :
- Echanges avec les interlocuteurs métiers au travers d'ateliers pour définir les besoins fonctionnels et alimenter sa backlog
- Participation aux cérémonies agiles (mêlée, démo, backlog grooming, bascule de sprint...)
- Suivi du sprint en cours et réponses aux questions de l'équipe de fabrication
- Préparation et rédaction des US pour le sprint à venir
- Synchronisation avec les différentes parties prenantes (PM pour la vision globale du produit, autres PO pour la gestion des dépendances...)
- Validation de la stratégie de tests avec l'ingénieur de test agile (ITA) et l'ingénieur de test produit (ITP)
- Analyse des anomalies provenant de la production.

La liste ci-dessus peut-être adaptée en fonction du contexte dans lequel vous intervenez (taille de l'équipe, équipe externalisée, présence d'ITA/ITP, niveau d'automatisation des tests,).

Afin de pouvoir s'intégrer dans l'environnement client, vous utilisez les outils de suivi spécifiques : RTC pour le suivi de la fabrication, ALM pour le suivi des tests, Snow pour le suivi des incidents de production.
Enfin, vous êtes également capable de comprendre et décliner au niveau de son périmètre les initiatives transverses contribuant à la transformation de la DSI. Vous savez ainsi vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. Vous connaissez notamment l'utilisation du BDD (Développement orienté comportement) et de l'ATDD (Développement basé sur les tests d'acceptations).

Ce que nous vous proposons

Avec le dispositif de Management RH, vous êtes acteur de votre carrière, vous êtes au centre du dispositif avec votre manager opérationnel et votre mentor.
Avec un objectif de plus de 5j de formation/an/collaborateur, vous êtes accompagné pour acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de votre mission et votre carrière. L'Academy Sopra Steria dispense aussi bien des formations techniques, que méthodologiques ou encore de développement personnel.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 et vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Santé Social Emploi de Bordeaux !

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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