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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines multi-sites F/H Offre expirée
AD HOMINEM INTERNATIONAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable Business Partner, vous êtes responsable de la politique RH au sein de vos sites de production, proches géographiquement.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Industrielles, vous pilotez les relations sociales des usines et garantissez le maintien d'un dialogue social constructif.
Membre des Comités de Direction des sites, vous agissez en véritable binôme des Directeurs et intervenez en qualité de Conseil RH auprès des managers.

En vous appuyant sur votre équipe, vous êtes garant du déploiement de la politique RH du groupe.
Vous animez les instances (CSE, CSSCT) et veillez au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale.
Vous challengez les responsables de service dans le management de leur équipe et les conseillez dans la recherche et la mise en oeuvre d'une organisation optimale.
Vous gérez les dossiers disciplinaires et suivez les contentieux.
Vous veillez au déploiement au sein de vos sites de la politique de développement RH ambitieuse de l'entreprise (formation, recrutement, projets) en liaison avec les services centraux.
Vous participez à l'animation des relations sociales centrales.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation type Grande Ecole de commerce ou équivalent Bac +5, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 10 ans du management de la fonction RH en environnement industriel et avez de bonnes connaissances en Droit Social.

Vous avez la pratique du pilotage autonome des relations sociales et idéalement l'expérience d'un secteur industriel marqué par une forte exigence de la qualité des produits.
Vos qualités d'analyse, vos capacités de communication et votre aisance opérationnelle font de vous un Business Partner reconnu, apte à s'intégrer à un environnement dynamique et exigeant.

Votre intelligence des situations et votre leadership seront des atouts précieux pour évoluer au sein d'un groupe en fort développement.


Qui a publié cette offre d'emploi ?

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