Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous sommes SOM, filiale du groupe ORTEC.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Ingénierie Sites intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.
Vous nous rejoignez chez notre client sur le site de Cattenom en tant que Chargé d'essais Nucléaires H/F.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- La vérification des procédures rédigées par les centres d'ingénierie.
- La réparation des matériels requis (enregistreurs...).
- La préparation et le lancement des régimes.
- L'intégration au planning.
- La réalisation et surveillance des essais constructeurs.
- La rédaction des fiches de résultats et des comptes rendus.
Pourquoi venir chez nous ?
- Nous SOMmes un des leaders en ingénierie de sites avec de bons retours clients et attributaires des principaux contrats cadres
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site
- Compagnonnage et formations spécifiques aux métiers de chargé d'affaires
- Métiers variés sur l'ensemble des corps d'état (génie civil, mécanique, électricité, essais, HSE/RP, ...)
- Equipes dynamiques et solidaires
D'autres avantages ?
- Salaire annuel calculé sur 12.5 mois
- Participation, intéressement et prime de gratification individuelle
- Indemnités de déplacement
- Cooptation (1000?)
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc..."
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 en électrotechnique, électricité ou automatisme avec une première expérience dans le nucléaire. La connaissance du SDIN est fortement appréciée puisqu'il s'agira de votre outil de travail premier.
Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.
Les étapes du processus de recrutement ?
- Echange téléphonique avec Noëlle, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Stéphane, Responsable d'activités, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !
#LI-ND1
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
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