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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En plein développement, l'entreprise compte aujourd'hui 150 clients dont LVMH, L'Oréal, SMCP, BNP Paribas. En 2023, les besoins en terme de recrutement s'intensifient dans tous les département (Sales, Ops, Tech, Marketing). Au sein de l'équipe People et en collaboration avec la RH manager, vous évoluerez dans uns structure dynamique et pleine de challenges.
Au quotidien vos missions seront réparties de la manière suivante :
Recrutement (70%)
Chasser et sourcer les profils via Linkedin et d'autres jobbards.
Préqualifier les candidats et évaluer leurs compétences sur nos critères de sélection;
Publier, mettre à jour et suivre les offres sur nos différents jobboards ;
Coordonner l'intégralité du processus de recrutement (organisation des entretiens, interactions avec les candidats et les managers) ;
Devenir un maximum autonome sur le recrutement
Missions transverses (30%)
Accompagner le service sur la mise en place de nouveaux process et outils (SIRH, ATS, Onboarding et gestion de carrière ...) ;
Être garant de la meilleure expérience candidat/salarié ;
Prendre part à plusieurs sujets divers en fonction de l'actualité : marque employeur, animation de notre vivier de candidat, partenariats écoles, forums étudiants, ...
Quel est le profil idéal ?
Vous voulez intégrer un environnement startup et remplir des challenges qui impactent directement notre croissance ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes persévérant, à l'écoute, créatif et vous avez une grande aisance orale. Vous aimez rédiger et avez le souci de la syntaxe et de l'orthographe.
Vous trouvez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats que vous approchez.Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance)
Vous êtes reconnu par votre force de proposition et votre proactivité
Vous avez une appétence pour l'IT de manière générale
Vous maîtrisez l'anglais Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à Paris
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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