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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité de la Responsable qualité opérationnelle, vous intervenez en tant que véritable bras droit de cette dernière pour déployer et dynamiser notre culture qualité au sein de nos ateliers de production.
A cet effet, vos missions principales sont :
Animer en transversal l'activité des coordinateurs qualité production du site (5 modules de production, 2 coordinateurs par module).
Définir les outils qualité nécessaires dans les unités de production, former les utilisateurs, suivre leur bonne application et les améliorer selon besoins.
Accompagner et challenger les équipes opérationnelles pour atteindre le niveau de performance industrielle.
Identifier les écarts récurrents, analyser les causes racines, piloter les actions correctives et engager des actions de progrès efficaces.
Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des processus.
Déterminer les indicateurs de suivi de performance sur votre périmètre d'activité.
Mettre en place et manager les audits internes afin de garantir et renforcer nos exigences qualité.
Favoriser le développement d'une culture d'excellence opérationnelle en formant les opérationnels aux exigences qualité, et en les impliquant dans la démarche.
Manager les projets internes et externes au niveau qualité opérationnelles.
Contribuer à la bonne marche du service par notamment de la polyvalence.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en qualité ou lean manufacturing, vous avez une expérience terrain confirmée dans un environnement similaire au notre. Proactif, vous démontrez des capacités de management transverse et d'animation de groupe de travail. Votre leadership, votre esprit fédérateur et critique, votre orientation terrain et résultat, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur, ainsi que votre force de conviction et votre persévérance, sont des compétences nécessaires pour réussir et s'épanouir dans le poste La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable, l'allemand serait un atout. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Microsoft Office et éventuellement SAP.
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Pourquoi les rejoindre ?
Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.
Lire la suiteAnnée de création
1953
Age moyen
42 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
