Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Recrutement, vos missions sont :

    
* Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers,    
* Rédaction et publication des offres,    
* Tri de CV, sourcing et recherche de candidats à partir de notre base de notre base de données, des CVthèques (jobboards), approche directe, réseaux sociaux, publication d'annonces sur internet...    
* Sélection des CVs et préqualification téléphonique,    
* Participation à des entretiens,    
* Retranscription des entretiens et envoi de dossier aux clients,    
* Suivi des candidatures, des besoins de nos clients, mise à jour des tableaux de reporting et des systèmes d'information internes et de nos clients,    
* Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients.
Poste basé au sein de nos locaux à Neuilly-Sur-Seine (92).

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'au moins une première expérience dans le domaine du recrutement, idéalement en cabinet. Vous êtes curieux, volontaire, autonome et positif. Ce poste est une opportunité pour construire votre carrière.


Conditions et Avantages

A présenter lors du processus de recrutement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Executive est la marque de PageGroup dédiée à l'executive search. Page Executive développe son activité de management de transition pour les Dirigeants.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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