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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Description du poste
Rattaché au Responsable des Programmes France, vous êtes responsable de la livraison globale des projets confiés. Vous assurez la transition des services demandés par nos clients, vers une utilisation opérationnelle, grâce à l'application des techniques de gestion de projet choisies par Hays.
Votre objectif consiste à livrer un processus efficace et conforme aux résultats commerciaux attendus par Hays et le client.
Pour réussir dans ce rôle, nous vous fournirons les outils et les formations nécessaires.
Vos avez pour principales responsabilités :
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients lors des implémentations de nos solutions. A ce titre vous représentez Hays et communiquez sur les méthodologies de projet Hays
- Définir la portée et les livrables du projet qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes internes et externes.
- Elaborer des plans de projet en intégrant les interdépendances avec d'autres projets éventuels.
- Gérer efficacement le cycle de vie du projet, de l'initiation à la clôture.
- Gérer les changements, risques et les problèmes survenant au cours du projet selon la méthodologie Hays
- Veiller à ce que les services, y compris les services technologiques, soient fournis conformément aux dispositions contractuelles
- Coordonner les ressources du projet allouées pour soutenir l'exécution et la livraison des lots de travaux du projet
- S'assurer que tous les résultats du projet soient documentés et livrés en travaillant selon les principes de gestion de projet Hays
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions commerciales et opérationnelles pour identifier et mettre en ?uvre des plans d'amélioration continue
Quel est le profil idéal ?
Compétences recherchées
Gestion de projet :
- Maîtriser les méthodologies de gestion de projet (une certification projet serait un élément différenciant)
- Capacité à gérer le cycle de vie du projet de bout en bout
- Capacité à identifier et à gérer l'impact des risques et des problèmes
Gestion du changement :
- Création de stratégies de gestion du changement
- Capacité à développer des communications adaptées aux différentes interlocuteurs du projet
- Capacité à animer efficacement des ateliers de gestion du changement
Gestion des parties prenantes :
- Capacité à établir des relations de travail productives et collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la réussite de l'exécution du projet
- Capacité à remettre en question de manière constructive pour atteindre les résultats / décisions souhaités
- Capable de gérer les objections et de résoudre les conflits au sein du projet
Description du profil
Diplômé d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une première expérience acquise sur ce poste.
Nous recherchons un profil sachant faire preuve de rigueur, d'organisation, orienté qualité et satisfaction client et capable de travailler en équipe.
L'anglais professionnel est exigé sur ce poste.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici?
Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à contacter Valentine Bietry, Talent Acquisition Specialist Interne Régions & Luxembourg à pour une discussion confidentielle et sans engagement !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Description de l'entreprise
Entreprise Solutions fournit des solutions d'externalisation en ressources humaines (MSP, RPO, VMS) pour de nombreuses organisations et clients grands comptes à travers le monde. A ce titre, nous aidons nos clients à concevoir des solutions innovantes pour le recrutement et/ou la gestion de leur population flexible (intérimaires, consultants, jobs d'été, alternants,?).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
