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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Chargé de projets innovation énergie (H/F)
CDI
Poste situé à Tours (37)
FINALITE DE LA FONCTION
Proposer des solutions d'accompagnement aux acteurs de l'innovation énergétique.
POSITION HIERARCHIQUE
Le poste est hiérarchiquement rattaché au Directeur de la structure.
ENJEUX
- Accompagner l'innovation des partenaires : de la recherche fondamentale à la mise sur le marché de solutions d'énergies renouvelables, photoniques, électroniques, de bâtiment intelligent...
- Obtenir des labélisations de projets en vue de capter des financements publics
- Développer une activité de conseil et d'accompagnement des projets d'innovation : prestations de conduite de projet, d'ingénierie de projet, de formation
- Développer le portefeuille de partenaires au niveau régional
PRINCIPALES MISSIONS
- Gérer et développer un portefeuille de partenaires
Prospecter des entreprises et des laboratoires de recherche dans le domaine de l'énergie
Fidéliser la relation
Organiser des visites d'entreprises
Animer des évènements
Accompagner les partenaires dans une démarche d'innovation au travers des projets de R&D
- Gérer et développer un portefeuille de projets de R&D visant des financements publics
Détecter des projets de R&D
Aider à la structuration de ces projets
Orienter vers les outils de financement adaptés (régionaux, nationaux, européens=
Rechercher des partenaires
Contribuer au succès du financement de ces projets par l'expertise en en ingénierie de projets
Suivre les expertises externes
Suivre l'exécution et les résultats des projets financés
- Commercialiser et mettre en oeuvre l'offre de service
Ingénierie de montage de projets (rédaction de projets R&D, assistance à gestion de projets R&D)
Proposer des formations techniques
Quel est le profil idéal ?
De formation bac+5, ingénieur ou autre, vous possédez une expérience de 3 ans et plus au sein de pôles de compétitivité, de clusters de l'énergie, de sociétés spécialisées dans les financements publics, au sein de service R&D : entreprises, universités, écoles d'ingénieurs, au sein de sociétés spécialisées en génie électrique...
Compétences exigées :
- Compétences relationnelles propres aux activités de conseil aux entreprises, aux relations institutionnelles et aux laboratoires de recherche
- Compétences de chefferie de projets d'innovation
- Connaissance des champs techniques suivant : énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents, systèmes électriques pour la mobilité, matériaux et composants pour l'électronique, photonique, bâtiment intelligent...
Qualités recherchées : autonomie, polyvalence, esprit d'initiative, sens du collectif
MODALITES DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visioconférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet, complété par un test de personnalité.
Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV.
Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, pôle de compétitivité spécialisé dans l'innovation énergétique, recherche dans le cadre d'une création de poste son futur :
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