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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
MISSION :
Le challenge proposé vous donne l'opportunité de vous réaliser au travers d'une fonction au périmètre large et responsabilisant. Les clés du site vous sont confiées en autonomie. Votre mission consiste à optimiser notre activité industrielle et à la piloter en " Intrapreneur ". Vous managez une cinquantaine de collaborateurs dont 4 direct reports sur les métiers de la production, de la logistique et de la maintenance. En profitant d'un parc-machines à la pointe de l'innovation, vous assumez la responsabilité du plan de production de l'usine dans le respect des normes environnementales, de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes. Promoteur de l'amélioration continue et des projets de développement industriels, vous managez la performance des hommes, des organisations et des équipements.
TALENT f/h recherché :
- Vous avez acquis la maturité/légitimité attendue pour cette responsabilité et justifiez donc d'un parcours d'une quinzaine d'années au moins en management d'ateliers de production/fabrication/conditionnement en usine agroalimentaire.
- Si vous êtes d'abord un "patron" charismatique qui sait motiver et embarquer les équipes de production, vous aimez aussi la Technique.
- Vous avez déjà managé avec succès des équipes de Techniciens Maintenance.
- Généraliste et manager dans l'âme, vous êtes capable de passer rapidement de la stratégie à des questions très opérationnelles en mettant la main à la pâte.
- Dans votre parcours, le grand groupe structuré et structurant vous a formé à la performance de ses process industriels et idéalement, l'ETI ou la PME vous a ensuite appris l'autonomie de décision, la flexibilité et l'agilité.
Quel est le profil idéal ?
COMPÉTENCES CLÉS requises :
- Management situationnel.
- Maîtrise des flux et process de fabrication/conditionnement.
- Très bonne compréhension technique des machines/outillages dans leur ensemble, idéalement du domaine de l'embouteillage.
- Légitimité et crédibilité sont attendues par les équipes quant à votre background dans le domaine mécanique.
- Vous êtes formé aux outils d'amélioration continue de type 5S, SMED, TPM, KANBAN...
- Aisance avec les relations sociales et syndicales + de bonnes notions de droit du travail.
- Sécurité des personnes.
Très attaché à l'expression et au développement du potentiel humain, notre groupe saura valoriser vos talents sur la durée et faire grandir vos responsabilités. Nous recrutons un potentiel évolutif pour saisir les nombreuses opportunités qui se dessinent au sein du groupe.
Pour ce poste basé à Chambon-la-Forêt (à 50 minutes et 50 kilomètres d'Orléans en voiture), merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous.
Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.
L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Premier intervenant en volumes sur les productions d'eau en bouteille, notre groupe produit plus de 5 milliards de bouteilles par an sur 42 sites de production en France et à l'international. Intégré dans la filière recyclage du PET, nous profitons d'un portefeuille de plus de 20 marques d'eaux minérales et de sources à forte notoriété (Chateldon, Cristaline, Courmayeur, Mont Blanc, Montcalm, Pierval, Rozana, Saint Amand, Saint Antonin, St-Yorre, Thonon, Vals, Vernière, Vichy Célestins). Pour accompagner notre belle expansion, nous recrutons pour notre site industriel de Chambon-la-Forêt (situé à 50 kms au Nord Est d'Orléans) notre RESPONSABLE SITE DE PRODUCTION IAA f/h Eaux de Source CRISTALINE
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