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Offre d'emploi
Responsable Paie et Ressources Humaines H/F Offre expirée
PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, en tant que Responsable Paie et Ressources Humaines, vous assurez la structuration, le suivi et la gestion des paies de la société. La paie est externalisée.
Ce dernier assistera également au développement de la société en fournissant les KPI et données nécessaires à la prise de décisions stratégiques.
Sur un périmètre de 280 collaborateurs, en tant que Responsable Paie et Ressources Humaines, vous êtes également en charge de ces missions :

    
* Gestion des variables de paie et correction des bulletins pour la société et ses filiales en collaboration avec le cabinet de paie,    
* Interlocuteur principal pour la cohérence avec les accords d'entreprise et les évolutions de paramétrage de l'outil paie et gestion des temps,    
* Établissement d'une grille de salaires, suivi des évolutions de classifications CCN Syntec,    
* Participation aux processus de revue des salaires et aux plans d'incentives,    
* Suivi et mise à jour des tableaux de bord sociaux,    
* Reporting RH pour le comité de direction,    
* Veille sociale de paie,    
* Participation aux activités transverses et projets de l'équipe RH,    
* Soutien de la structuration de l'équipe via la mise en place de processus.
La présente liste n'a pas de caractère exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins du Département RH.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation Bac +5 minimum en management des ressources humaines. Une expertise paie est requise pour piloter l'activité ; il est en parallèle impératif de disposer d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de Chargé/Gestionnaire RH.
Une appétence pour les données chiffrées et l'analyse de données est nécessaire et un niveau d'Excel confirmé est requis (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).
La pratique de l'anglais au quotidien est souhaitable et souhaitée.


Conditions et Avantages

Évolution possible et contexte dynamique.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société cotée en bourse, créé il y a moins d'une dizaine d'années et spécialisé dans la conception de véhicules autonomes.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation de la société, nous recrutons un Responsable Paie et Ressources Humaines pour le site de Lyon.
Le poste est à pourvoir début juin au plus tard, en CDI. Poste cadre au forfait.
Des déplacements ponctuels sur les différents sites (3 sites dont 2 à Lyon et un à la Défense) sont à prévoir.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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