Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à la Défense un responsable M&A H/F.

En lien direct avec le directeur juridique du département Corporate, M&A et Gouvernance, les principales responsabilités du responsable M&A H/F sont :

* Piloter les opérations M&A de la structuration au post-closing en lien avec les autres juristes du département, les autres fonctions du groupe (M&A, Finance, Opérations etc.) et les conseils juridiques externes ;
* Structurer, rédiger et négocier tous types de contrats et de documents relatifs aux opérations de M&A (accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, contrats annexes etc).
* Coordonner les travaux de due dilligence en coordination avec les juristes du département juridique et en lien avec les conseils externes ;
* Veille juridique et formations internes ; et
* Management d'un juriste.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation juridique bac +5 en droit des affaires, idéalement complétée d'une école de commerce, d'un LLM et/ou du CAPA, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum exercées à un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'avocats dans un environnement international. Vous faites preuve d'une forte expertise en M&A et gérez les dossiers M&A de la structuration au post-closing. La dimension internationale du groupe rend impérative la maîtrise courante du français et de l'anglais.

Rigoureux et autonome, vous êtes autonome et capable d'assurer la coordination des dossiers en mode projet.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'excellentes qualités rédactionnelles et de négociation, vous avez une forte capacité de travail et d'adaptation.

Enfin, si vous êtes pragmatique et doté d'un esprit pratique, postulez au poste de Responsable M&A H/F.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, un grand groupe d'envergure internationale du secteur des services basé proche de Paris, recherche un responsable M&A H/F, afin de renforcer le département corporate, M&A et gouvernance du groupe.

 
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