Quelles sont les missions ?

A ce titre,

    
* Vous coordonnez la chaîne de valeur en fonction des spécificités des marchés et des différents sites de production du Groupe sont un axe fort de votre mission : Travailler en direct avec les Responsables de Production, les fonctions supply chain et achats des différents sites du Groupe ;    
* Vous menez par ailleurs des actions qui devront impacter le cycle de vie du produit : A maturité dans certaines régions du globe, l'objectif est de garantir le dynamisme du produit (nouveaux marchés, nouveaux clients, nouveaux business models) ; votre rôle de coordinateur est primordial pour d'une part veiller à ce que chaque filiale possède le package de base indispensable pour bien vendre le produit et pour d'autres parts prendre, informer, relayer, les bonnes nouvelles, initiatives, portées localement ;    
* Chef d'orchestre, vous avez une responsabilité transverse et atteignez vos objectifs en mobilisant et en vous entourant des expertises dont vous avez besoin, au sein du Groupe ou en développant votre écosystème. Vous collaborez avec l'ensemble des métiers : Votre capacité à créer un climat de confiance et à développer la capacité de vos collaborateurs à oser seront des facteurs clés de réussite ;    
* Vous reportez au Comité de Direction Monde et non pas rattaché à une zone géographique mais à un collectif transverse à l'échelle du Groupe.


Poste en home office en France.

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Quel est le profil idéal ?

Issu idéalement d'une formation technique (en électronique, électrotechnique) et/ou d'un 3ème cycle en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction marketing produit au sein d'un environnement industriel BtoB. Vous travaillez en mode projets dans un environnement international. La connaissance de la connectique est un plus. Vous avez un anglais et français courant. Personne de terrain, vous faites preuve de leadership, d'une capacité à travailler en transverse, d'une crédibilité technique et d'une orientation business prononcé.


Conditions et Avantages

Fixe attractif.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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