Quelles sont les missions ?

Vos missions en qualité de Chargé de Recrutement seront les suivantes :

    
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des Managers,    
* Réaliser le sourcing et/ou de la chasse en fonction de la stratégie de recrutement choisie,    
* Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards,    
* Sélectionner et préqualifier les candidatures,    
* Conduire les entretiens de recrutement (profils divers ETAM et Cadres),    
* Suivre les processus de recrutement.


Ces tâches ne sont pas limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation RH, vous disposez d'au moins une première expérience en qualité de Chargé de Recrutement dans un environnement à fort volume de recrutement.

Sociable, vous aimez les échanges et disposez d'un bon esprit d'équipe. De nature curieuse et dynamique, vous faites preuve d'autonomie, d'efficience et d'organisation.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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