Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez la Direction Informatique Covéa (1 800 collaborateurs à ce jour) et plus précisément son entité " Environnements et Déploiements " (E&D) en tant que Manager SI F/H à Levallois.
Votre future équipe, composée de 8 collaborateurs est responsable de l'environnement hors production.
Votre mission ?
A ce titre, vous managez votre équipe et organisez les activités pour les plateformes hors production (Développement, validation, pré production et formation). Ce poste est à pourvoir sur le site de Levallois. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Et concrètement ?
Dans le cadre de votre mission, votre rôle sera le suivant :
- partager avec les managers des sites Le Mans, et Niort/Chartres, pour favoriser la cohésion E&D
- animer la mise en place d'un partenariat avec nos clients,
- favoriser la collaboration avec la production pour améliorer nos process de disponibilité des environnements hors production,
- apporter sa vision sur l'élaboration des fiches d'engagements, avant passage en comité de filière,
- assurer la gestion administrative du Centre de Service en place,
- challenger le Centre de Services, pour améliorer les process, et diminuer les incidents/problèmes applicatifs et techniques avec nos clients,
- porter les messages sur la stratégie COVEA,
- suivre les lignes budgétaires E&D de l'équipe et de nos contributeurs,
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de rejoindre :
Raison #1 : E&D offre un terrain de jeu, qui vous permettra de vous exprimer sur différents domaines comme les projets, les données, les environnements, le déploiement ainsi que la relation et l'accompagnement client.
Raison #2 : Les règles du jeu sont définies par vous, pour alimenter des offres de services toujours plus qualitatives vers vos clients.
Et Raison #3 ! : Vous interviendrez dans la construction des environnements hors-production pour COVEA, tout en participant à la mise en oeuvre des activités qui font qu'E&D restera un terrain de jeu professionnel.
Package salarial :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités " durables "
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Formation :
Vous bénéficierez d'une formation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de Covéa. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.
Environnement de travail :
- Proximité d'une sortie de métro (ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants)
- Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique
- Restaurant d'entreprise
- Espace " work café " pour pauses conviviales
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
De formation ingénieur ou Master (bac+5), vous justifiez idéalement d'une première expérience managériale. Ce poste est ouvert aux primo-managers.
Connaissances Techniques :
- Etre à l'aise pour comprendre l'architecture du Système d'Informations Covéa
- Connaissances générales et pluridisciplinaires de l'informatique pour comprendre et dialoguer avec les différents experts techniques.
- Organiser, planifier, coordonner les différents acteurs qui participent à la gestion des environnements
- Des connaissances fonctionnelles généralistes du Système d'Information Covea seraient un plus.
Compétence comportementales :
- Capacité à s'adapter à différentes situation (Bonnes qualités de communication),
- Aider et accompagner ses équipes dans la capacité d'adaptation aux changements
- Encourager l'engagement E&D,
- Savoir anticiper et prévoir,
- Maitriser les opportunités et les risques,
- Capacité à écouter
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
