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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à l'équipe conception/développement, vous garantissez la cohérence technique des projets menés dans votre équipe.
En tant que Leader Technique, vous insufflez une dynamique et accompagnez la montée en compétence des Développeurs.
Vous mobiliserez donc vos connaissances techniques en développement et vos capacités managériales.
Pour cela, vos principales missions sont :
* Animer et superviser techniquement les travaux de son équipe,
* Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques,
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés par votre équipe,
* Être l'interface avec l'équipe architecture,
* Participer à la communauté lead DEV animée et pilotée par l'équipe architecture,
* Être vigilant quant à l'équilibre budget et complexité technique.
Quel est le profil idéal ?
De formation Ingénieur en informatique (Bac +5 minimum), vous possédez au moins 5 ans d'expérience en développement.
Vous êtes polyvalent, pédagogue et appréciez les complexités techniques.
Vous êtes animateur de la technique et aimez faire prendre de la hauteur aux gens afin de les amener à se poser les bonnes questions.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Implanté dans l'ouest de la France, notre client est un Groupe familial qui continue d'innover et de se développer à l'international.
Il propose des solutions logicielles en lien avec la SIRH, la gestion des temps et le contrôle d'accès.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
