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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché au DRH, vous avez pour missions :
* Participer à la mise en place du SIRH et gestion quotidienne de l'outil,
* Participer à la gestion du système de gestion du temps (suivi des heures, anomalies...),
* Accompagner la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable Pôle Social et le Gestionnaire
Paie dans le traitement administratif des dossiers des salariés,
* Accueillir et conseiller les salariés et les Chefs de Service pour toutes les questions,
* Archiver et classer les documents,
* Gérer des stocks des EPIs pour le personnel,
* Participer à tout projet du Département des Ressources Humaines en matière de formation, recrutements...
Quel est le profil idéal ?
Doté d'au moins une première expérience en RH, vous avez déjà participé à la mise en place d'un SIRH.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser les taches, votre écoute et votre maîtrise de l'outil informatique.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour notre client, structure reconnue, un Assistant RH et SIRH en CDI. Le poste est à pourvoir dans le cadre du développement de notre client.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
