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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En coordination avec le Pôle RH, sur le siège européen du Groupe à Pernes-les-Fontaines (84), vous prendrez en charge :
* Les missions d'assistanat, de développement et de support RH pour la gestion administrative des salariés du site (40 CDI / 400 saisonniers),
* Le déploiement et la coordination des projets RH dans la formation et le développement des ressources.
Vos missions :
* Vous assurez la supervision de la gestion administrative du personnel et le contrôle de la paie,
* Vous gérez L'organisation des élections professionnelles, ainsi que l'organisation et la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel,
* Vous contribuez à l'élaboration du budget annuel sur le périmètre de la masse salariale en adéquation avec les orientations budgétaires de l'entreprise,
* Vous participez à l'élaboration des projets RH...
Quel est le profil idéal ?
De formation minimum master RH ou licence pro RH, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans une entreprise internationale.
* Vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et du suivi de projets RH généralistes,
* Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent,
* Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et sur la législation européenne,
* Vous savez être proactif et force de proposition,
* Vous savez travailler en toute confidentialité sur des sujets stratégiques avec tact et diplomatie.
Votre anglais est totalement opérationnel, pour une utilisation quotidienne dans un contexte multiculturel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans l'organisation de voyages sportifs de luxe dans le monde entier, qui a sa filiale française à Pernes-les-Fontaines, un Coordinateur RH Anglais Courant en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
