Quelles sont les missions ?

En qualité de Gestionnaire Paie rattaché au Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

* Calcul, saisie et contrôle des éléments variables de paie,
* Contrôle des charges,
* Établissement des attestations de salaire,
* Calcul des soldes de tout comptes,
* Gestion des DSN,
* Mission de garantir de la satisfaction clients : Respect des délais, réponse aux questions, réactivité...
* Veille sociale active.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins une expérience dans un environnement similaire au cabinet comptable.

Vous êtes orienté performance et vous avez à coeur la satisfaction clients.

Vous détenez un esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et vous faites preuve de pro-activité.

Votre curiosité ainsi que votre bon sens de la communication seront des atouts pour rejoindre ce cabinet d'expertise comptable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable moderne et innovant recherche son futur Gestionnaire Paie.

Cette structure a à coeur de répondre aux besoins de ses clients tout en offrant un environnement de travail sain et inclusif à ses collaborateurs.

Fort de ses valeurs humaines et d'une croissance exponentielle ces dernières années, ce cabinet propose des challenges stimulants à ses équipes.

Relations de confiance et prise de décision collective.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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