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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions principales seront :
* Traitement des bulletins des paies et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multi-conventionnel,
* Suivi de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (rédaction de contrats, déclaration unique à l'embauche, affiliation mutuelle, arrêts maladies, licenciements...).
Cette liste est non exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement sur vos missions.
Issu d'une formation comptable Bac +2 minimum de type BTS, DUT ou DCG, vous justifiez idéalement d'au moins une première expérience en cabinet de recrutement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Ce cabinet indépendant a pour ambition d'accompagner ses clients dans la durée.
Au coeur d'une clientèle de PME et ETI présentes localement ou à l'international, le cabinet propose des services à la carte afin d'aider leurs clients sur les sujets les plus complexes.
L'équipe pluridisciplinaire compte aujourd'hui 11 Collaborateurs.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
