Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la direction générale et en tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour principales missions de :

* Assister la direction sur les relations avec les adhérents,
* Assurer la mise en place et le suivi du contrat avec les adhérents, optimiser les moyens et les ressources du secteur en conséquence,
* Représenter le Service Interentreprises de santé au travail au niveau local auprès des partenaires extérieurs (CRAMIF, DIRECCTE, SAMETH, etc.) et au niveau du secteur,
* Promouvoir la santé au travail auprès des interlocuteurs locaux,
* Accompagner la mise en oeuvre du projet de service et du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens au niveau du secteur,
* Organiser le bon fonctionnement du secteur,
* Veiller à la cohésion de l'équipe du secteur, encadrer hiérarchiquement et de manière transverse une équipe pluridisciplinaire.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac +4 minimum, vous témoignez d'au moins une expérience en gestion d'une structure médico-social et dans l'encadrement hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement dans les champs du sanitaire, du social ou du médico-social. Vous êtes à l'aise dans le développement commercial et la fidélisation d'adhérents.

Une expérience en gestion de projet pluridisciplinaire et conduite de changement serait appréciée.

Autonomie, discrétion, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire sont les atouts au poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un service interentreprises de santé au travail implanté dans la région de l'Ile-de-France. Avec un effectif de 1300 personnes, il assure le suivi de près d'un million de salariés.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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