Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Pôle Ressource Humaine et rattaché au DRH, vous prenez en charge l'ensemble de la paie de notre client.
A ce titre en tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel, vos principales missions seront :
* Collecter mensuellement les éléments variables de paie (200/250),
* Saisir les variables de paie et corriger les anomalies,
* Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,
* Établir les soldes de tout compte et les documents afférents,
* Établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Réaliser l'administration du personnel dans son intégralité.
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.
L'outil SAGE est un plus.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire, en paie.
Lire la suite
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, leader dans son domaine, recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel ; pour l'accompagner sur son développement. Environnement PME et poste polyvalent.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
