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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Pôle Paie, rattaché aux Experts-Comptables du cabinet, vous travaillez en équipe au sein d'un service social et vos missions principales sont :
* La gestion d'un portefeuille clients allégé de TPE et PME variées en environnement multi-conventionnel,
* L'établissement des bulletins de paie et des DSN,
* Les procédures d'entrée et de sortie des salariés : Rédaction des contrats et avenants, DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte, rupture conventionnelle et procédures simples,
* Le rôle de référent et d'appui technique pour l'équipe paie (2 personnes),
* La veille juridique en droit social,
* Le conseil en paie, RH et droit social auprès des clients.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en RH et/ou juridique idéalement avec une spécialisation en paie, vous possédez 5 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou en entreprise en environnement multi-conventions. Des connaissances dans le domaine juridique sont un atout supplémentaire à ce poste.
Rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation. Vous appréciez le contact clients et souhaitez intégrer un cabinet de très bonne réputation proposant un service de qualité auprès de ses clients.
Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable où il fait bon de travailler, un Responsable Paie en CDI. Le poste est situé à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
